Jesteśmy światowym ekspertem w tworzeniu rozwiązań na bazie technologii papieru elektronicznego (E Ink) np. czytników e-booków.
Jako pierwsi na świecie przedstawiliśmy inkPHONE - telefon z ‘e-papierowym’ ekranem, o którym pisali m.in EnGadget, czy Der Spiegel.
Współpracujemy z największymi E Ink® Holdings, IVONA™ (An Amazon Company) czy Adobe.
Nasze produkty i usługi trafiają do Klientów na całym świecie np. do Hiszpanii, USA, Niemczech, Włoszech, Rosji, Wielkiej Brytanii, Francji, Kanady, Indii, Australii.
Obecnie poszukujemy Android Developera, który pomoże nam przy międzynarodowym projekcie, i który wzmocni dział tworzenia aplikacji na urządzenia mobilne.
Jeśli nie szukasz pracy, ale znasz kogoś, kto będzie pasował na to stanowisko, daj nam znać.
Wymagania
-
minimum 3 letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji na platformę Android;
-
doskonała znajomość Android SDK;
-
znajomość architektury oraz wzorców projektowania aplikacji mobilnych;
-
dobra znajomość protokołu REST
-
dobra znajomość j. angielskiego;
-
umiejętność korzystania z systemów kontroli wersji (np. Git, Mercurial);
-
umiejętność poruszania się w środowisku Linux;
-
umiejętność pisania testów jednostkowych;
-
doświadczenie poparte przykładami zrealizowanych projektów;
Mile widziane:
-
znajomość wzorców projektowych;
-
znajomość metodyk zwinnych (Agile/Scrum);
-
własna aplikacja w Google Play;
-
doświadczenie w tworzeniu aplikacji na inne platformy mobilne;
Oferujemy
-
Atrakcyjne wynagrodzenie. Cenimy Twoją wiedzę i zaangażowanie i chcemy, abyś czuł się potrzebny. Dlatego oferujemy bardzo atrakcyjny model wynagrodzenia.
-
Politykę “bezpieczeństwa”. Gwarantujemy pracę w stabilnej firmie, która istnieje już ponad 6 lat i jest pionierem na rynku w swojej niszy. Proponujemy różne metody zatrudnienia - o pracę lub B2B - tak jak Tobie będzie wygodniej. Liczymy, że dzięki temu zostaniesz z nami na długie lata (jak większość naszej ekipy).
-
Politykę “zero-stresu”. Nie nadużywamy terminów “As ASAP as possible”, bo sami ich nie lubimy.
-
Politykę “zero nudy”. Chcemy utrzymać Cię na najwyższym poziomie dziarskości, dlatego będziesz robił tylko ciekawe projekty. Polityka “zero nudy” uwzględnia również relaks w postaci np. gry w piłkarzyki.
-
Politykę “wsparcia”. Inwestujemy w rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników, dając im niesamowite szanse na podejmowanie nowych wyzwań i zdobywanie doświadczenia przy międzynarodowych projektach. Dajemy możliwość brania udziału w różnego rodzaju kursach, szkoleniach czy konferencjach.
-
Politykę “inwencji”. Cenimy Twoje zaangażowanie. Polityka inwencji, to coś podobnego do legendarnej “reguły 20%” w Google! Wspieramy pasje i marzenia, bo uważamy że są ważne dla rozwoju osobistego, a jeśli mogą się one przerodzić w super projekt - możesz go poprowadzić i zrealizować u nas.
-
Polityka “integracji” - zależy nam, żebyśmy znali się dobrze. Współpraca wtedy układa się zupełnie inaczej. Wspólne wypady “tu i tam” na pewno przypadną Ci do gustu.
-
Niezbędne narzędzia. Służbowy telefon, komputer, a nawet samochód w razie potrzeby.
-
Polityka “wygody”. Masz ochotę popracować zdalnie z domu lub będąc w Dublinie, Paryżu, czy Berlinie? Żaden problem. Wymagamy jednak przynajmniej dwóch dni w biurze, gdyż czasem trzeba przedyskutować plany działań.
-
Bistro. Nie musisz rano przygotowywać kanapek. We Wrocławskim Parku Technologicznym masz bary serwujące naprawdę świetne jedzenie.
-
Becikowe. Jeśli któremuś z nas powiększa się rodzina, może liczyć na symboliczne wsparcie od firmy :-)
-
Miejsce parkingowe. Parking zlokalizowany jest w atrakcyjnym punkcie miasta - Wrocławski Parku Technologicznym.
-
Będziesz miał wkład własny w różnego rodzaju projekty i będziecie pracować w mniejszych grupach. Dzięki temu z pewnością zyskasz wiele cennego doświadczenia i nabędziesz większej niezależności.
Aplikuj na http://bit.ly/android-developer-artatech-fora
