Naszym Klientem jest instytucja budżetowa realizująca nowatorski projekt informatyczny. W związku z tym do swojego zespołu w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko:
Programista Adobe Flex –Junior
Nr Ref: WAK14PADOBE Warszawa
Zadania:
- Zbieranie i analiza wymagań odnośnie dużego (ogólnopolskiego) systemu informatycznego – w zakresie
niezbędnym dla wykonania zadań programistycznych,
- Programowanie oraz testowanie (w tym tworzenie scenariuszy testowych),
- Dokumentowanie wykonanej pracy (w tym komentowanie kodu źródłowego),
- Tworzenie dokumentacji projektowej ( opis słowny oraz diagramy UML) w zakresie rozwiązań opartych o technologię Adobe Flex.
Wymagania:
- Minimum 2 lata na podobnym stanowisku,
- Umiejętności programistyczne w zakresie Adobe Flex (ActionScript 3/4),
- Umiejętność posługiwania się środowiskiem programistycznym (Flex Builder 3/4, Subversion),
- Znajomość technik programowania obiektowego (Object Oriented Modeling),
- Podstawowa znajomość wzorców projektowych,
- Znajomość zasad modelowania w Unified Modeling Language,
- Praktyczna podstawowa znajomość relacyjnych baz danych (umiejętność instalacji środowiska bazodanowego, stworzenia bazy danych tabel i relacji pomiędzy tabelami),
- Umiejętności pracy z wykorzystaniem repozytoriów kodu (np. SVN).
Mile widziane:
- Znajomość Parsley,
- Znajomość Cairngorm Persistence,
- Znajomość Web Services (głównie wykorzystanie istniejących, mile widziana umiejętność samodzielnego projektowania),
- Umiejętność dostosowania kodu do potrzeb narzędzi do automatyzacji testów (QTP, FlexMonkey),
- Umiejętność pisania testów jednostkowych (FlexUnit 4),
- Znajomość Maven.
Oferujemy:
- Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę przy dużym projekcie informatycznym,
- Pracę od Poniedziałku do Piątku w godz. 8.00- 16.00 ,
- Umowę o pracę.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
Tel:607 583 634
W tytule proszę umieścić Nr Ref: WAK14PADOBE
Prośba o umieszczenie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”
